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2019年四川凉山会理县卫生健康局聘用技术人员30人公告

来源: 四川事业单位招聘考试信息网 时间:2019-12-23

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四川事业单位招聘考试网消息:《2019年四川凉山会理县卫生健康局聘用技术人员30人公告》已发布,鸿知教育第一时间为大家更新。更多四川事业单位考试资讯,请关注鸿知事业单位招聘考试网。以下是《2019年四川凉山会理县卫生健康局聘用技术人员30人公告》全文。


  会理县人力资源和社会保障局会理县卫生健康局2019年公开考核聘用卫生专业技术人员公告

 

  为进一步加强会理县医疗卫生人才队伍建设,深化我县医疗卫生事业发展和改革,经研究决定公开考核聘用卫生技术人员30名。现将有关事项公告如下:

 

  一、考核聘用岗位及名额

 

  县级医疗卫生单位16名,中心、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)14名。具体招聘计划及岗位条件详见《会理县2019年12月公开考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

 

  二、考核聘用条件及对象

 

  (一)条件

 

  1. 遵纪守法,有良好的品行和职业素养,立志献身卫生计生事业;

 

  2. 身体健康,体检合格;

 

  3. 符合考核招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。应聘人员的年龄、资格、条件等要求,计算时间截止2019年12月24日(报名第一日)。

 

  (二)凡有下列情形之一者不得参与本次公开考核聘用

 

  ①曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的;

 

  ②涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

 

  ③尚在党纪、政务处分影响期内的;

 

  ④现役军人;

 

  ⑤被开除中国共产党党籍的。

 

  ⑥被依法列为失信联合惩戒对象。

 

  ⑦会理县行政事业单位在编在职人员;

 

  ⑧法律法规规定的不适宜报考的其他情况。

 

  (二)对象

 

  详见《会理县2019年12月公开考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》。

 

  三、报名

 

  本次公开考核招聘采用现场报名方式进行,报名工作由本次公开考核招聘工作小组和主管部门负责。

 

  报名时间:2019年12月24日-12月26日(上班时间)。

 

  报名地点:会理县卫生健康局四楼会议室。

 

  符合报名资格条件,发放《考核通知书》。报名需携带以下材料:

 

  1.填写好的《会理县2019年12月公开考核招聘卫生专业技术人员报名登记表》原件;

 

  2.本人有效二代居民身份证原件及复印件1份;

 

  3.毕业证、学位证(有学位要求的)原件及复印件1份(2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》原件,登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

 

  4.加盖档案管理部门鲜章的大学学籍成绩表原件;

 

  5.主管护师及以上资格证、执师(执助)等同类资格证原件及复印件1份(2016年及以上往届毕业生需取得执师(执助)等同类资格,护理、助产岗位需取得主管护师及以上资格);

 

  6.户籍证明原件及复印件1份(户口簿或户籍证明);

 

  7.报考岗位所须的其他资料原件及复印件1份。

 

  8.如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等原件及复印件1份。

 

  资格审查将贯穿考核招聘工作的全过程。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,在整个招聘中的任何环节中若发现报考者不符合岗位条件的,取消其报名或聘用资格。请报考者务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,不符者请勿报名,否则责任自负。

 

  四考核

 

  (一)考核时间、地点详见《考核通知书》。

 

  (二)考核方式

 

  采取理论问答和实际操作相结合的方式进行考核。

 

  (三) 考试考核结果应用

 

  考核工作结束后,根据考生成绩及岗位排名,从高到低依次等额确定选岗人员名单(若同一岗位的最后一名考生的考核成绩并列则进行加试,再从高分到低分确定选岗人员)。考核成绩低于60分者不能进入选岗环节。

 

  五、体检

 

  选岗后进入体检,体检具体时间、地点另行通知。体检项目和标准:按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检不合格的取消聘用资格。体检费由考生本人承担。

 

  六、考察

 

  对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考察,并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实,作出考察合格与否的结论。考察不合格的取消聘用资格。

 

  因考生弃权、体检不合格或考察不合格出现空额,由考核招聘领导小组研究决定是否进行递补。

 

  七、聘用管理

 

  (一)试用期管理。考察合格人员,办理聘用手续,新聘人员签订《事业单位聘用合同》和《服务协议书》。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者,取消聘用资格,不予聘用。

 

  (二)服务期管理。考核招聘的专业技术人员实行服务期管理,被聘用人员服务期限为8年(1年试用期包含在内),5年内不得在县内调(流)动,8年内不得调(流)动至县外,服务年限未满者一律不准调(流)动和辞职。聘用期内不能胜任县级单位工作的人员,调整到乡镇工作,不服从安排的,直接解聘。考核招聘的卫生专业技术人员5年内未取得初级及以上专业技术职称的,解除聘用合同。

 

  八、纪律监督与回避

 

  本次考核招聘工作坚持公开、公平、公正原则,同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题,将依法依规对相关责任人进行严肃处理。公开考核招聘领导小组成员与报名人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的,应当回避。

 

  本公告未尽事宜由会理县人力资源社会保障局和主管部门负责解释。

 

  联系电话:0834-5673837(会理县人社局)

 

  0834-8566885(会理县卫健局)

 

  监督电话:0834-5628511(中共会理县纪委监委)

 

  会理县人力资源和社会保障局

 

  会理县卫生健康局

 

  2019年12月17日

 

  附件:

 

  1.2019年9.29卫生考核招聘往届一览表.xls

 

  2.报名表会理县公开考核招聘教育卫生专业技术人员报名信息表.doc


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