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河南驻马店驿城区引进区外优秀教师50人公告

来源: 河南事业单位招聘考试信息网 时间:2020-08-06

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河南事业单位招聘考试网消息:《河南驻马店驿城区引进区外优秀教师50人公告》已发布,鸿知教育第一时间为大家更新。更多河南事业单位考试资讯,请关注鸿知事业单位招聘考试网。以下是《河南驻马店驿城区引进区外优秀教师50人公告》全文。


为进一步优化我区教师队伍结构,提升师资队伍整体素质,实现我区义务教育均衡发展,经驿城区教育卫生招聘工作领导小组同意,特制定2020年引进区外优秀教师工作方案。

一、招聘岗位、数量

引进区外优秀教师50名,其中高中5名(语文2名、数学2名、体育1名)、初中20名(语文5名、数学6名、政治2名、历史2名、物理3名、化学1名、体育1名)、小学20名(语文11名、数学6名、英语2名、计算机1名),绿色通道引进教师5名。

二、条件

1、引进区外优秀教师条件

(1)热爱教育事业,遵纪守法、品行端正、具有良好的操守和为人民服务的精神。

(2)五官端正、身体健康。

(3)驿城区区外在职在编的中小学教师。申报高中岗位的,年龄40周岁以下(1980年9月1日以后出生),且具备中小学一级教师以上职务,教龄10年以上并有二年以上高三工作经历;申报初中岗位的,年龄40周岁以下(1980年9月1日以后出生),教龄10年以上,中小学一级教师以上职务;申报小学岗位的,年龄35周岁以下(1985年9月1日以后出生),教龄5年以上。

(4)具有相应教师资格证,学历达标。

(5)同时具备下列条件之一:

①近五年获得的市级(含市级)以上骨干教师、学科带头人或学术技术带头人;

②市级优质课一等奖或省级优质课二等奖(含乡村教师支持计划)以上(基础教研室);

③市级 教坛新秀 或市级名师,省级名师;

④县(区)级 名师工作室 、 班主任工作室 主持人。

2、引进教师绿色通道

中原名师、省教学名师、市级(含市级)以上 名师工作室 或 班主任工作室 主持人、近五年省级优质课一等奖获得者(基础教研室)、所带毕业班有考上北大或清华学生的高中班主任及课任教师(高考学科)直接引进,办理入编手续,以上引进教师年龄原则上在45周岁以下。

3、有下列情况之一的不准报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)因违法、违纪正在接受纪律审查、监察调查的;

(3)近三年内受过党纪、政务处分的;

(4)近三年年度考核结果有被定为基本合格或不合格等次的。

三、方式

引进区外优秀教师由驿城区教育系统引进区域外优秀教师办公室(设在区教育局)负责具体招聘事项,并对拟招聘的区外优秀教师进行甄别、筛选,待资格审查后聘请外地高素质学科专家进行面试。公开招聘工作领导小组依据招聘岗位、数量和每位应聘者的综合成绩排序,从高分到低分确定拟聘用人员名单。聘用不报到者,按成绩依次递补且只递补一次。

四、程序

(一)公告

本方案在驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2020年8月10日至12日(上午8:00 12:00下午15:00 18:00),共 3天。

2、报名地点:驿城区教育系统引进区域外优秀教师办公室(驿城区教育局人事股),电话:0396-3651126。

3、报名方法:报名采取现场报名的方式进行。报名时需持本人毕业证、身份证(不含临时身份证)、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证及近五年获奖证书等原件(复印件1份);填写《驿城区2020年引进区外优秀教师报名表》一式1份;交近期免冠同底版1寸彩色照片2张。

4、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

5、招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不能低于3:1,达不到这一比例的,需相应核减拟招聘人数,急需学科不受开考比例限制。

(三)面试

面试分为仪态仪表、普通话、教学基本功、组织能力、应变能力等(具体量化分值另行制定)。面试时间、地点见面试准考证。

(四) 考核

对面试入围人员从政治思想、纪检监察、综合治理、计划生育四方面进行考核,考核不合格者不予聘用。

(五)体检

引进人才身体状况需符合国家对教师身体健康的要求标准。体检人选按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额确定。拟参加体检人选名单和领取体检通知书的时间、地点另行通知。

(六)公示

根据面试、考核和体检结果,确定拟聘用人选并公示一周。

(七)聘用、待遇

拟聘用人选经公示无异议后,按最终成绩从高分到低分顺序依次选择岗位,由区教育局统一办理聘用手续,享受原职务工资待遇,职称岗位聘任根据各单位实际按有关规定进行聘任。工资待遇从调入驿城区之后开始执行。录用后,五年内不得调动。

附件:驿城区2020年引进区外优秀教师报名表

驿城区公开招聘工作领导小组

2020年8月3日


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