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2020年安徽蚌埠市固镇县司法局招聘社区矫正协管员5人公告

来源: 安徽事业单位招聘考试信息网 时间:2020-07-10

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安徽事业单位招聘考试网消息:《2020年安徽蚌埠市固镇县司法局招聘社区矫正协管员5人公告》已发布,鸿知教育第一时间为大家更新。更多安徽事业单位考试资讯,请关注鸿知事业单位招聘考试网。以下是《2020年安徽蚌埠市固镇县司法局招聘社区矫正协管员5人公告》全文。


因工作需要,固镇县司法局公开招聘5名社区矫正协管员,从事司法行政辅助工作,现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。 二、招聘计划 本次公开招聘5名社区矫正协管员,具体岗位计划为仲兴司法所2名,王庄司法所1名,濠城司法所1名,城关司法所1名。本次招聘岗位均属劳动合同制。 三、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 年龄男在30-45周岁,女在30-40周岁的高中(中专、中技、职业高中)及以上毕业人员,可以报名参加招聘考试。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,品行端正。热爱司法行政事业,具有良好的思想素质和职业道德修养,遵守社会公德,诚实守信,工作踏实,有较强的事业心和责任感,服从组织安排; 2.具备高中及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力; 3.具有本县户口; 4.具有一定的文字写作能力; 5.具有一定的电脑知识,熟练掌握办公软件的使用; 6.身体健康,无重大疾病,五官、体型端正、无残疾,无口吃,无重听,无明显生理缺陷和纹身; 7.30-45周岁之间是指1974年7月1日(含)至1989年7月1日(含)之间,其他涉及年龄计算的依此类推。 8、应聘人员需定向选择一个具体的单位进行报考,具体单位为乡镇司法所:仲兴2名,王庄、濠城、城关各1名。 下列人员不得报考: 1.不符合招聘岗位条件要求的人员; 2.现役军人; 3.在读全日制普通高校非应届毕业生; 4.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 5.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或者被强制戒毒、因违规违纪被开除辞退解聘的人员,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员; 7.有违法、犯罪等不良记录的人员; 8.有精神病史等不适合从事司法行政辅助的人员; 9.法律法规规定不得报考的其他情形人员。 四、报名与资格审查 (一)报名时间及地点 1.报名时间:2020年7月20日至29日,上午8:00-12:00、下午14:00-17:00。 2.报名地点:固镇县司法局社区矫正中心(实验中学对面),咨询电话:0552 6077319、6077139。 (二)报名时需提供以下资料 1.有效居民身份证和户口簿及复印件; 2.毕业证原件及复印件各1份,1寸免冠近期彩照3张; 3.提交《县司法局公开招聘社区矫正协管员考试报名登记表》,《登记表》填写信息必须真实,对信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。 县司法局工作人员现场对报名人员的基本条件进行审查,符合条件的方可参加笔试。报名通过者应于2020年7月31日(工作时间)凭本人有效身份证和笔试收费票据到报名处领取准考证,不按规定时间领取的按弃考处置。 考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。 报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考,若不足开考比例则相应减少招录计划数(减少岗位计划情况,将于考试前在固镇县人民政府网公示)。 三、笔试 考试采用笔试加面试的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。 笔试科目《公共基础知识》,总分100分。考试内容主要包括主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,公文写作等。 以笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位人数,按照招聘岗位数2倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试不足2倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。 四、面试 面试采取结构化面试形式,面试满分100分。设定面试最低合格分数线,面试成绩达不到60分的,不得进入考察与体检程序。面试具体时间、地点另行通知;面试费每人80元,领取面试通知书时收取。 考生总成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成(分值均四舍五入保留两位小数)。 五、体检、考察 1.考察体检人员确认。各岗位按总成绩从高分到低分,确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同,则以面试成绩高者优先,面试成绩相同的,进行加试确定。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。 2.考察由县司法局负责组织实施,主要对报考人员 德、能、勤、绩、廉 和报考资格等方面进行考察。 3.对体检或考察出现缺额的,在同岗位报考人员中按合成成绩从高分到低分依次等额递补,最多递补两次,最终确定体检考察人员。 六、公示 对确定拟聘用人员名单,将在固镇县人民政府网进行公示。 七、聘用 1.对公示无异议的,由县司法局组织为期3天的培训。培训结束后,县司法局对招聘人员进行统一分配,招聘人员须服从岗位安排。本次聘用后一年内,若相应岗位空缺时,依本次考试综合成绩高低依次递补。 2.聘用人员与县司法局签订为期三年劳动合同,试用期为2个月,试用期待遇为全额报酬的80%。试用期满后,经考核符合招聘条件,能够胜任工作的按《劳动合同法》规定转为正式合同制员工,不符合条件者,解除聘用关系。 八、人员待遇和管理 招聘人员工资标准包括基本工资每月1280元(参照固镇县当年最低工资标准),考核工资500元,工作补贴包括学历补贴(全日制本科每月300元、大专每月150元)、职称补贴(高级每月200元、中级每月150元、初级每月100元)、工龄补贴(每年20元),未扣除个人缴纳社会保险费用。县司法局按相关规定办理职工养老、职工基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险,个人缴纳部分由招聘人员本人承担。特别提示所有招聘人员县司法局不提供食宿。 聘用人员实行合同制管理,在合同期内,其人事档案统一由县人社部门代理。聘用期间县司法局负责考核和管理,考核分为平时考核和年度考核,经年度考核不合格者,给予辞退。聘用人员合同期满后,经考核合格,双方协商一致后可续签劳动合同,未尽事宜按《劳动合同法》规定办理。 九、其他 本公告由固镇县司法局公开招聘社区矫正协管员领导小组负责解释。 本次招聘工作相关信息,请及时登录固镇县人民政府网(http:/www.guzhen.gov.cn)查询。 已报名人员须保持通信畅通并及时关注网上信息,凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的,后果自负。 因疫情防控工作需要,参加招聘的考生请及时申领 安康码 。考生参加所有线下招聘环节均须 安康码 为绿码且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途经史,无与有确诊、疑似病例接触史,无明显体温异常或有其他呼吸道疾病症状等症状,外出采取有效的自我保护措施,且身体监测正常,不存在隐报,漏报。 本次招聘不指定任何教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。 附件:县司法局公开招聘社区矫正协管员考试报名登记表.doc 2020年7月9日


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