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吉林通化县消防救援大队招聘政府专职消防员12人公告

来源: 吉林事业单位招聘考试信息网 时间:2020-06-08

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吉林事业单位招聘考试网消息:《吉林通化县消防救援大队招聘政府专职消防员12人公告》已发布,鸿知教育第一时间为大家更新。更多吉林事业单位考试资讯,请关注鸿知事业单位招聘考试网。以下是《吉林通化县消防救援大队招聘政府专职消防员12人公告》全文。


为进一步加强通化县综合性消防救援队伍建设水平,提高消防应急救援能力,通化县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员,具体事宜如下:

一、招聘单位基本情况

通化县消防救援大队负责通化县火灾扑救、抢险救援和社会救助等应急工作,此次招聘政府专职消防员履行消防执勤职责,全部工作在消防救援大队,从事一线灭火和以抢险人员生命为主的应急救援任务,实行24小时准军事化管理。

二、招聘岗位及名额

通化县消防救援大队拟面向社会公开招聘12名政府专职消防员,主要从事一线执勤灭火、应急救援和消防车辆驾驶工作。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录;

2、热爱消防事业,有吃苦奉献精神,自愿从事消防应急救援工作;

3、能适应准军事化管理,听从指挥、服从管理、令行禁止,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

4、身心健康,反应灵敏,体型端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无文身、无吸毒、无传染性疾病及不良嗜好;

5、男性,通化县籍户口,身高170cm以上,具有高中以上文化程度,年龄18-30周岁(1990年6月21日-2002年6月21日期间出生),双眼裸眼视力均在1.0以上。其中具有A2以上驾驶资格的 考生学历可放宽为初中以上,年龄可放宽到38周岁(1982年6月21日-2002年6月21日)。年龄计算时间点均以2020年6月21日为准(以本人身份证出生日期为准)。

6、实际体重超过标准体重20%的不予聘用,标准体重(千克)=身高(厘米)-105;

有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、参加过邪教组织或进行过活动的;

4、与国外、境外政治背景复杂人员关系密切的、政治上可疑的;

5、本人家庭主要成员、直接抚养人参加过民族分裂、暴力恐怖组织、宗教极端组织、带有黑社会性质犯罪团伙的;

6、其他不符合招聘条件的人员。

四、招聘程序

本次招聘政府专职消防员,按照报名、资格审查、政审、体能技能测试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序组织实施。

(一)报名

1、报名时间

2020年6月22日至24日,上午8:30 11:30,下午14:00 16:30

2、报名地点

通化县人力资源和社会保障局一楼人才大厅

3、报名方式

严格按照疫情防疫期间相关规定,以现场报名的方式进行,由通化县人力资源和社会保障局统一组织。

(二)资格审查

报名人员现场报名时须持本人户口本、身份证、毕业证,原件及复印件各一份,近期(6个月)红底免冠小2寸照片3张、填写准确完整的《通化县政府专职消防员报名登记表》2份(附件1)及户口所在地派出所开具的本人及家庭主要成员无违法犯罪证明。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

(三)政审

对报名人员进行政治审查。公安机关负责对报名人员是否受过刑事处罚、劳动教养进行核实。有犯罪嫌疑尚未查清的不予录用。

(四)体能技能测试

时间:2020年6月29日上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。

地点:通化县消防救援大队。

所有考生全部参加体能技能测试。按照体能测试成绩1:3的比例进入面试。

测试项目为:3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、双杠杠端臂屈伸、引体向上。

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。考生隐瞒身体状况出现后果,考生自负。体能测试标准详见《体能测试考核标准》附件2。

(五)面试

时间:2020年6月30日上午8:30-17:00。

地点:通化县消防救援大队。

采用结构化方式进行,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。按照体能成绩70%+面试成绩30%的方式计算总成绩,个人总成绩按由高到低的顺序确定拟体检人员。拟体检人员以外的考生,可作为日后增补消防员的储备力量,在双向选择的基础上,可经过体检和政审,直接录用为消防员。如考生考试总成绩相同的,具有A2以上驾驶资格或大学本科学历的考生优先聘用,如无驾驶资格或大学本科学历以体能成绩排序。

(六)体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,需能够适应岗位条件无传染病及精神病史。体检合格的,由通化县消防救援大队对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。体检费用自理。

(七)公示

拟聘用人员将进行公示,公示期限为7天。对公示无异议者,办理聘用手续。

(八)办理聘用手续

公示结束后确定拟聘用人员,签订劳动合同,试用期6个月。聘用人员与通化县消防救援大队签订劳动合同,并报通化县人力资源和社会保障局备案。用人单位负责专职消防员的日常管理与考核,对不服从管理、考核不合格者消防救援大队可单方面解除合同,报通化县人力资源和社会保障局备案。合同期满后,根据年度考核情况和《吉林省政府专职消防员征召管理办法》等相关规定办理续签或解聘手续。根据《吉林省政府专职消防员征召管理办法》吉公办【2016】48号文件规定,对拟聘用的消防员年满42周岁时,与个人解除劳动关系。

五、待遇

(一)工资待遇

1、根据我县的实际情况,专职消防员的薪金工资暂定为3000元(不包括五险),确定的聘用人员实行6个月试用期制度,包含试用期间全封闭培训3个月(此期间没有休息日),试用期工资为每人每月2500元。

2、用人单位为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并办理人身意外伤害保险。

3、专职消防队员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等由县财政承担。

(二)其它待遇

1、通化县消防大队统一配发服装和装备,享受消防救援队员同等住宿、伙食、被装标准;

2、婚丧、探亲、护理和年休假等待遇按照国家有关规定执行。

3、日常工作实行 工4休2 制度,即驻队执勤4天休息2天。

4、在单位就职期间,可根据单位实际情况和日常工作表现,为专职队员申报业务培训和岗位学习,帮助掌握一技之长,学习业务知识。

5、到规定年限离职后,可按有关政策优先推荐到相关单位工作。

六、其他事项

1、资格审查在报名期间一并进行,并贯穿招聘全过程,发现弄虚作假等问题的,取消报考资格;

2、报考人员须如实填写报名信息,对提交信息和材料的真实、准确性负责;

3、报考人员须保持关注通化县政府网站的信息发布。因个人关注信息不及时导致贻误测试、考试等后果的,一律由报考人员本人负责;

4、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

5、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的,一律由报考人员本人负责;

6、此公告由通化县消防救援大队负责解释,未尽事宜另行规定。

七、信息发布及政策咨询

1.信息发布平台:

通化县政府网站通知通告http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/

通化县电视台

2.考务网站:

通化县政府网站通知通告http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/

3.政策咨询电话:

0435 5222119 通化县消防救援大队

0435 5226133 通化县人力资源和社会保障局

附件1:《通化县政府专职消防员报名登记表》.doc

附件2:《体能测试考核标准》.doc

通化县人力资源和社会保障局

通化县消防救援大队

2020年6月4日


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