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安徽工程大学招聘部分学院院长、副院长公告

发布:老吴公考 时间:2020-03-24

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  安徽工程大学公开招聘部分学院院长、副院长公告

  为进一步加快地方特色高水平大学和博士立项单位建设,尽快提高相关学院科研水平和学科实力,现面向社会公开招聘部分学院院长、副院长,热忱欢迎有识之士前来应聘,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  材料工程学院院长1名;化学与环境工程学院院长1名;生物与食品工程学院科研副院长1名。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵守国家宪法和法律法规。

  2.热爱高等教育事业,具有良好的思想道德品质,为人师表,治学严谨,作风民主,清正廉洁。

  3.熟悉高等教育规律,具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野,在相关学科领域学术造诣深厚,取得国内外同行公认的学术成就,具有较高的学术声誉。具备引领学院发展的能力,带领相关学科冲击一流学科的能力和行政管理经验。

  4.具有博士学位和正高级专业技术职务(或具有海外知名高校终身教职的副教授及以上职务);具有1年及以上国外学习工作经历;具有博士生导师资格及省部级及以上人才称号者优先。

  5.具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质。院长、副院长年龄原则上分别不超过50周岁、45周岁,特别优秀者可适当放宽,包括刚达到退休年龄的高层次人才。

  6.符合招聘岗位所需的其他要求。

  三、岗位职责

  聘期内,院长应履行以下职责:

  1.全面主持学院的教学、科研和管理工作,制定学院发展规划并组织实施;

  2.积极推进学院教育教学改革,加强一流专业和一流课程建设,推进专业认证和新工科专业建设,创新人才培养模式,着力提升专业建设水平和人才培养质量;

  3.积极推进学科建设与科研工作,加强一流学科和学位点建设,推进科技创新和产学研合作,促进学院在学科建设和科技创新方面取得标志性成果,着力提升学科科研水平和服务地方经济社会发展能力;

  4.积极推进师资队伍建设,大力引进高层次人才,努力培养优秀中青年人才,着力打造高水平的教学科研团队;

  5.积极推进与国内外知名大学及科研机构的交流合作,着力提升国际化水平;

  6.完成聘用合同约定的其他工作任务。

  聘期内,科研副院长应协助院长做好以上各项工作。

  四、招聘程序

  公开招聘工作由学校招聘工作领导小组负责,人事处具体组织实施。

  1.报名。应聘人员填写《安徽工程大学公开招聘学院院长、副院长报名表》,并提供学历学位、专业技术职务、代表性学术成果等附件(扫描件),于2020年4月23日(周四)之前发送至指定报名电子邮箱rsc@ahpu.edu.cn(邮件标题格式:应聘岗位+姓名+联系方式)。

  2.资格审查和初选。人事处会同组织部等相关部门对报名人员进行资格审查。领导小组综合应聘人员业绩、资历等情况确定初选合格人员。

  3.综合考核。通过面试、政审、体检等程序,经学校会议研究确定拟聘人员,并按规定进行公示。

  4.聘用。经公示无异议的,按照相关规定办理聘用手续。

  五、待遇和管理

  1.待遇。公开招聘的院长、副院长实行年薪制(年薪≥60万元),具体面议。另享受引进人才的购房补贴、安家费、科研启动经费等,具体按照《安徽工程大学2020年度人才招聘工作实施方案》执行。安置配偶工作,具体根据年龄、学历学位、职称、原从事的职业等情况进行安置,协助解决子女入学。

  2.考核管理。实行聘期目标管理,聘期内应全职在我校工作(人事档案转入我校,海外或退休人员无需转移人事档案),首聘期4年(其中包括试聘期1年,退休高层次人才聘期面议)。考核包括年度考核、中期考核、聘期考核。考核内容依据聘用合同约定的岗位职责和目标任务确定。聘期到期后,根据考核结果,经双方商议决定是否续聘。拟聘人选可作为学校引进人才聘任教授职务,聘任合同签订至法定退休年龄。

  六、联系方式

  学校官网:http://www.ahpu.edu.cn

  联系电话:0553-2871214 电子邮箱:rsc@ahpu.edu.cn

  联 系 人:秦老师、黄老师

  通讯地址:安徽省芜湖市北京中路安徽工程大学人事处,邮政编码:241000

  注:本公告为预公告,最终岗位计划以上级主管部门批准为准,如有调整另行通知。

  附件:安徽工程大学公开招聘部分学院院长、副院长报名表.doc

  安徽工程大学

  2020年3月23日

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