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2020年新疆乌鲁木齐市事业单位引进人才1076人公告

发布:老吴公考 时间:2020-03-20

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  2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才简章

  为落实“人才强市”战略,大力引进人才,进一步优化事业单位干部人才队伍结构,乌鲁木齐市事业单位计划引进1076名工作人员,现将相关事宜公告如下。

  一、引进对象

  普通高等学校全日制本科及以上应、历届毕业生。

  二、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

  (二)2018至2020届本科毕业生,应、历届硕士、博士研究生;

  (三)应聘人员为民考民的,国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上;

  (四)已取得或按期取得毕业证、学位证;

  (五)应聘人员还须符合岗位要求的其他条件。专业类别可参见教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》;

  (六)具有正常履行职责的身体条件;

  (七)法律法规规定的其他条件。

  下列人员不属引进范围:

  (一)机关事业单位在编在册人员;

  (二)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

  (三)立案审查尚未作出结论的;

  (四)2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

  (五)约定服务期未满的。

  三、引进岗位

  详见《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  四、引进程序

  按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定,结合工作实际,主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察政审、公示聘用等程序。

  (一)发布公告

  在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网(http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm)、乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。

  (二)报名与资格审查

  报名采取电子邮件方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》(附件2),并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码-姓名”发送至报考单位邮箱,详见《岗位表》。

  报名截止时间为2020年4月17日。

  招聘单位主管部门负责资格审查工作。

  (三)考核测试

  资格审查符合条件的,参加考核。达成意向的,签订就业协议。

  (四)体检

  按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的,不得进入下一环节。

  (五)考察政审

  体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察政审。

  (六)公示聘用

  考察政审合格人员在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网公示7日,公示无异议的办理聘用手续。

  五、政策待遇

  工资:国家规定工资+津补贴+年终奖金;

  生活补贴:按硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴;

  人才补贴:年度考核合格及以上的,按硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补助;

  住宿保障:免费为非乌鲁木齐户籍的提供人才公寓;

  其他:到岗后,用人单位报销体检费和首次进疆交通费;

  享受地方政府的其他优惠政策。

  附件:1.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位表

  2.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表

  3.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才政策简答

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