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2020年陕西科技大学高层次人才线上招聘公告

发布:老吴公考 时间:2020-03-17

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  陕西科技大学2020年高层次人才线上招聘公告

  招聘基本条件  1.具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;  2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;  3.具有扎实的理论基础和一定的科研潜力,具备讲授本学科主干课程的能力;  4.博士学历、学位应在海内外著名高校或科研机构获得。  招聘岗位和联系方式
序号用人单位专业领域 (学科名称)各单位联系方式
1轻工科学与工程学院轻工技术与工程 联系人:李新平 联系电话:029-86168236 联系邮箱:lixp@sust.edu.cn
2材料科学与工程学院材料科学与工程 联系人:朱建锋 联系电话:029-86168802 联系邮箱:zhujf@sust.edu.cn
3环境科学与工程学院环境科学与工程 联系人:马宏瑞 联系电话:029-86168257 联系邮箱:mahr@sust.edu.cn
4食品与生物工程学院食品科学与工程 联系人:訾荣禄 联系电话:029-86132321 联系邮箱:zpspxy@163.com
药学
生物工程
5机电工程学院机械工程 联系人:樊小蒲 联系电话:029-86168578 联系邮箱:jdgcxy@sust.edu.cn
动力工程及热物理
6电气与控制工程学院电气工程 联系人:乔明哲 联系电话:13572186963 联系邮箱:qiaomingzhe@sust.edu.cn
控制科学与工程
电工与电子技术
机械工程
管理科学与工程
7电子信息与人工智能学院软件工程专业 联系人:马令坤 联系电话:029-86168251 联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn
计算机科学与技术
电子科学与技术
人工智能
信息与通讯工程
8经济与管理学院管理学 联系人:马广奇 联系电话:029-86168676 联系邮箱:maguangqi@sust.edu.cn
经济学
9化学与化工学院化学 联系人:马养民 联系电话:029-86168312 联系邮箱:mayangmin@sust.edu.cn
化学工程与技术
10设计与艺术学院设计学 联系人:詹秦川 联系电话:029-86168316 联系邮箱:zhanqc@sust.edu.cn
艺术学理论
11文理学院数学 联系人:刘建科 联系电话:029-86168319 联系邮箱:liujk@sust.edu.cn
英语翻译
物理学
计算机科学与技术
12马克思主义学院马克思主义理论 联系人:吴明永 联系电话:029-86168559 联系邮箱:wumingyong@sust.edu.cn
哲学
13教育学院教育学 联系人:王贵平 联系电话:029-86168952 联系邮箱:wanggp@sust.edu.cn
教育心理学
14材料原子·;分子科学研究所材料科学与工程 联系人:马淑芳 联系电话:029-86611217 联系邮箱:mashufang@sust.edu.cn

  薪酬待遇  学科领军人才(A0)  (学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)  (一)无偿提供180㎡校内住房一套,并一次性提供安家费80万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配备工作专车,配偶随调并安排工作;  (二)科研启动费:院士提供2000万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供1000-1500万元(其中理科类提供300-500万元),人文社科类提供200-300万的科研启动费;  (三)聘为二级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资,院士150万元/年(税前),其他学科领军人才100-120万元/年(税前);  (四)配套专属的研究生招生指标,按照学科领军人才的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。  特聘教授(A1)  (一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费60万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;  (二)自然科学类提供300-600万元(其中理科类提供100-200万元),人文社科类提供60-120万的科研启动费;  (三)聘为三级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资60-80万元/年(税前);  (四)配套专属的研究生招生指标,按照特聘教授的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。  青年领军人才(A2)  (一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;  (二)自然科学类提供250-300万元(其中理科类提供80-100万元),人文社科类提供40-50万的科研启动费;  (三)聘为四级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资30-40万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;  (四)配偶随调并安排工作。  学术骨干人才(A3)  (一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;  (二)自然科学类提供150-200万元(其中理科类提供50-80万元),人文社科类提供30-40万元的科研启动费;  (三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资10-30万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;  (四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。  青年拔尖人才(B0)  (一)提供140㎡-180㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费30万元(税前);  (二)自然科学类提供60万元,人文社科类提供30万元的科研启动费;  (三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标;  (四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。  高水平博士人才(B1)  (一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费20万元(税前);  (二)提供自然科学类20万元,人文社科类15万元的科研经费;  (三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗;  (四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。  博士人才(B2)  (一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,提供安家费10万元(税前);  (二)提供科研启动经费,自然科学类15万元、人文社科类10万元;  (三)聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。  应聘方式  1.应聘方式  登录:陕西科技大学人才招聘平台 http://zp.ehall.sust.edu.cn ,并按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。  2.招聘程序  提交个人信息 → 资格审核 → 线上招聘面试 → 公示 → 签订就业协议  3.联系方式  单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学  学校网页:http://www.sust.edu.cn  联 系 人:陕西科技大学人才办 代老师 吕老师  联系电话:029-86168066 029-86132873 18629435372  电子邮箱:sustrsc@126.com  人才招聘具体标准,可参见:陕西科技大学博士及青年高层次人才招聘公告

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